Пандемія не привчила українців до віддаленої роботи: працівники повертаються в офіси. Наразі працювати дистанційно, за різними даними, пропонують від 3% до 6% українських роботодавців.

За даними Work.ua та Jooble, у квітні 2020 віддалена робота фігурувала у 7-8% від загальної кількості вакансій. Це вдвічі більше, ніж таких робочих місць пропонується зараз.

«Масового переходу на віддалену форму зайнятості поки що ми не спостерігаємо. Якщо глибше проаналізувати пропозиції ринку праці, то виявляється, що майже половина вакансій з можливістю працювати віддалено випадає на сферу інформаційних технологій», — коментує Оксана Огнева, Head of Recruitment & Management Practice в Jooble.

ТОП-5 сфер, у яких найчастіше шукають віддалених працівників:

IT, комп’ютери, інтернет — 35% вакансій;
ЗМІ, видавництво, поліграфія — 30%;
дизайн, творчість — 27%;
культура, музика, шоу-бізнес — 27%;
логістика, склад, зовнішня економічна діяльність — 24%.
За даними OLX, з початку літа 2021 року було зафіксовано загальний ріст кількості пропозицій для роботи з фізичною присутністю на робочому місці — зокрема, на 25% у червні. В ОЛХ.Робота це пов’язують із сплеском сезонних вакансій.