Січень 2022 року показав стабільність та трохи вирівняв ситуацію.

Як кажуть аналітики, порівняно з груднем 2021 року, середній рівень заробітної плати, зазначеної у відкритих вакансіях на кадровому порталі grc.ua, трохи збільшився і становить 18 тис. грн. Для порівняння – середній рівень заробітної плати за весь минулий рік склав 17 126 грн.

Що це означає? Рівень зарплат є непрямим, проте, значним показником настроїв бізнесу. Те, що зарплати не скорочуються, говорить про збереження активності та стабільної діяльності українських компаній, які вже адаптувалися до перманентної кризи в країні.

Яку зарплату пропонують? Найчастіше роботодавці зазначають у вакансіях найнижчий рівень заробітної плати. Так, найменший розмір щомісячної компенсації від 10 100 грн, озвучений у 56% пропозицій роботи. Майже чверть вакансій (24%) – із зарплатою від 20 300 грн. Ще 10% роботодавців пропонують зарплату від 30 400 грн. Найвищих зарплат від 40 600 грн та 50 800 грн сумарно 10% (6% та 4% відповідно).

Варто підкреслити, що найвищі зарплати роботодавці неохоче озвучують у вакансіях. Тому можна припустити, що високі зарплати отримують більше, ніж 10% українських фахівців.

Регіони. Найбільшу зарплату в січні платили в Києві. Цим вже нікого не здивуєш, адже столиця показує найвищий рівень заробітку спеціалістів протягом тривалого часу. Середня щомісячна компенсація у актуальних вакансіях Києва становить 31 тис. грн. Цього місяця на другу сходинку регіонів з найвищою зарплатою піднялася Одеська область з показником 22 200 грн. Високі показники зарплат також у Миколаївській області (19 600 грн), Сумській області (19 тис. грн) та Дніпропетровській області (18 700 грн).

Перелік регіонів, де роботодавці пропонують найменші зарплати своїм працівникам, майже не змінився:

• найнижчий рівень середньої заробітної плати у січні зафіксований у Закарпатті (12 200 грн);

• піднялася з традиційного останнього місця рейтингу на передостаннє місце Київська область. Тут роботодавці пропонують лише 12 300 грн;

• на одній позиції Черкаська та Івано-Франківська області з показником середньої зарплати 12 600 грн;

• у Тернопільській області в січні в середньому пропонували 12 700 грн;

• не набагато більше, а саме в середньому 12 800 грн., своїм співробітникам готові платити роботодавці Чернівецької області.

Кому платять найбльше? Рейтинг спеціалістів, яким пропонували в січні найвищі зарплати, виглядає так: перша сходинка за традиційним лідером – сферою ІТ, інтернет та телеком. Початок року показав значне збільшення середнього заробітку ІТ-спеціалістів, порівняно з середнім рівнем 2021 року. У січні цим фахівцям в середньому пропонували 60 200 грн. Тоді як, середня зарплата у минулому році зафіксована на рівні 53 980 грн.

Високі зарплати пропонують також керівникам. Хоча у січні представникам вищого менеджменту роботодавці пропонували дещо менше, ніж в середньому за 2021 рік (41 100 грн в січні – проти середньої у 2021 році 43 607 грн).

Не залишила третю позицію рейтингу професійних сфер з найвищими зарплатами і галузь консультування. У цих фахівців в січні зарплата навіть дещо збільшилася (32 200 грн в середньому в січні – проти середнього рівню у минулому році 26 203 грн).

До п’ятірки професійних сфер з найвищими зарплатами у січні потрапили Інсталяція та сервіс та спеціалісти юридичної сфери. Їм роботодавці пропонували в середньому 27 800 грн та 25 600 грн відповідно.

У кого найнижчі з.п.? Немає причин для радості від пропонованих зарплат у молодих спеціалістів без досвіду роботи та студентів. Їм роботодавці пропонують найменше – 11 000 грн. Низькі зарплати платять також у сфері туризму, у готелях та ресторанах. Середня заробітна плата цих спеціалістів, озвучена у актуальних вакансіях в січні, на рівні 12 400 грн. Мало також отримує адміністративний персонал (12 700 грн), бухгалтери (13 600 грн) та домашній персонал (13 700 грн).