23.09.2022 09:54
Ринок праці змінився, він фактично відзеркалив стан, який відбувається в країні. У період з березня-квітня кількість вакансій активно та стрімко зменшилася, сягнувши свого дна у квітні (просівши на 88-90%), що було більше, ніж на початку COVID-19 у 2020 році. Водночас відштовхнувшись від цього дна у квітні, впродовж останніх 5 місяців кількість вакансій зростає. І у вересні 54% вакансій (у порівнянні з лютим 2022 року) відновлені.
Про це свідчить глобальне дослідження українського професійного HR-хабу HUB. HR Today, опубліковане на порталі robota.ua.
Як зазначають експерти «OLX Робота», коливання кількості робітничих вакансій в межах 60% від загального ринку зберігається, як і в довоєнні часи. Перекосу між офісними вакансіями і робітничими немає, вони відновлюються плюс-мінус однаково.
Динаміка відгуків на вакансії
Кількість відгуків збільшилася, хоча в березні було сильне просідання, адже питання працевлаштування відійшло на другий план. Наприкінці лютого та в березні люди турбувалися в першу чергу про свою безпеку. Це призвело до піку пошукацького деманду в період травня-липня 2022 року. Пошукачі були значно активніші в пошуку роботи, відгукувалися на більшу кількість вакансій. Після липня ця ситуація почала стабілізуватися, високий попит почав згасати і наразі він не опустився до минулого року, але випередження минулорічних показників (попиту серед майбутніх працівників) згладилося до +40%.
Регіональна статистика
Дослідження зафіксувало, що кількість оголошень в тимчасово окупованих територіях значно знизилася. Водночас кількість оголошень, які сконцентровані в Західній Україні, суттєво зросла, особливо на Закарпатті. Адже деякі бізнеси перенесли свою діяльність на захід України.
Кількість пошукачів зараз рівномірно розподілена в регіонах, окрім півдня і сходу. Відновилася кількість пошукачів у Києві, Київській області та Чернігівській. Хоча до середини липня в цих регіонах була негативна динаміка — бракувало робочої сили у порівнянні з минулим роком. До вересня люди ще мігрували за кордон чи на захід України, потім вони повернулися до місця своєї дислокації, і ці два фактори призвели до тих показників, які зараз бачать аналітики.
Через зменшення економічної активності на півночі, тут значно зросла конкуренція після повернення людей з-за кордону та з інших областей. Водночас в Західній Україні ситуація протилежна — збільшилася кількість вакансій, попит, але в середньому зростання кількості вакансій випереджає кількість пошукачів, яка є в регіоні.
Найбільш затребувані робітничі професії:
- водій (6 194 вакансії);
- продавець (4 454 вакансії);
- різнороб (2 179 вакансій);
- швачка (1 684 вакансії);
- кухар (1 531 вакансія).
Скільки платять робітникам
В середньому топові вакансії просіли в зарплаті на 5-10%. Найбільш суттєві зміни спостерігаються для спеціалістів-будівельників (зарплата знизилася на 40%) та операторів кол-центрів (почали заробляти на 84% більше), що пов’язано зі зміною попиту.
Топ високооплачуваних вакансій січня 2022 року
- муляр — 37 500 грн;
- фасадник — 32 500 грн;
- далекобійник — 30 000 грн;
- штукатур — 30 000 грн;
- автомаляр — 27 500 грн.
Топ високооплачуваних вакансій червня 2022 року
- далекобійник — 32 500 грн;
- рихтувальник — 27 500 грн;
- автомаляр — 25 000 грн;
- оператор кол-центру — 24 890 грн;
- автоелектрик — 22 500 грн.
Експерти також спостерігають, що з топ-5 високооплачуваних професій з довоєнного списку залишився лише далекобійник, водночас будівельні вакансії опустилися нижче. В топ-5 замість будівельників прийшли спеціалісти, які займаються ремонтом та обслуговуванням авто. Цьому є пояснення — скасування мита на в’їзд автівок (частіше — вживаних) з-за кордону.
Отже, кількість вакансій поступово відновлюється як загалом, так і в сегменті «блакитних комірців». Північна та Центральна Україна демонструють найбільшу активність пошукачів. Відхилення зарплати для найпопулярніших вакансій лежить в межах 10%. Попит серед пошукачів поступово стабілізується до рівня 2021 року.
Джерело @ Finance.ua
Рекомендувати матеріал
