Припис про усунення виявлених порушень при призупиненні дії трудового договору може бути оскаржений роботодавцем до суду протягом 10 календарних днів.

Українцям роз’яснили, чи може роботодавець оскаржити припис про усунення порушень законодавства про працю при призупиненні дії трудового договору. Про це повідомляє Держпраці у Полтавській області.

Відповідь Держпраці: Так, може. Припис про усунення виявлених порушень при призупиненні дії трудового договору може бути оскаржений роботодавцем до суду протягом 10 календарних днів (частина третя статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).

Джерело @ Судово-юридична газета