Сьогодні Кабінет міністрів України, представники роботодавців та профспілки підписали тристоронню Генеральну угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин. 

Під час виступу перед підписанням угоди Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман наголосив, що тристороння угода покликана розпочата нову історію взаємостосунків між урядом, профспілками і роботодавцями щодо формування соціально-економічної політики держави, щодо розвитку національної економіки.

Одним з найважливіших питань документу є оплата праці. Згідно з проектом угоди, Кабмін і сторона роботодавців зобов'язуються забезпечити, починаючи з 2016 року, щорічне зростання середньомісячної заробітної плати в цілому по економіці на рівні вище, ніж прогнозний індекс споживчих цін.

Також вони зобов'язуються протягом дії угоди шляхом підвищення зарплати щорічно зменшувати менш ніж на 3% частку працівників, які отримують заробітну плату нижче 2 мінімальних зарплат, але не менше ніж на 2% збільшувати частку працівників, які отримують заробітну плату вище, ніж 4 мінімальні зарплати.

Крім того, уряд взяв на себе зобов'язання до 1 вересня цього року забезпечити погашення заборгованості із зарплати на економічно активних підприємствах державної форми власності та на підприємствах, де частка госформи власності перевищує 50%, не менше ніж на 50% від обсягів заборгованості за станом на 1 січня 2016 року, і не допускати утворення нових боргів із зарплати.

Також Кабмін зобов'язався вжити необхідних заходів для погашення заборгованості із зарплати на підприємства всіх форм власності, і в разі затримки з виплати заробітної плати працівникам надавати на вимогу профспілок інформацію про наявність коштів на рахунках підприємства.

Джерело @ За матеріалами РБК