Причина невідповідності попиту та пропозиції на закарпатському ринку праці полягає не стільки у відсутності кадрів, як у відсутності чіткої державної кадрової політики. Таку думку в ефірі телеканалу Тиса-1 висловив Голова Обласного об'єднання роботодавців "Закарпаття" Володимир Панов.

"В мене складається враження, що тема кадрів найбільше цікавить журналістів, роботодавців і найменше хвилює наш Уряд. Тому ми й маємо таку проблему, тому що ми багато про це говоримо, але нічого не робимо" – зазначив Панов.

Голова закарпатських роботодавців також підкреслив, що великі закарпатські підприємства ведуть роботу з кадрами для того, щоб не відчувати гострого кадрового голоду. Натомість проблема нестачі кваліфікованих робітників більше пов’язана з відсутністю ефективної кадрової політики з боку держави.