З 17 млн ​​населення України працездатного віку, яке нарахували на 1 січня 2019 року, працювали на постійній основі 7,7 млн ​​осіб. Тобто трохи більше 45%. Ще приблизно півмільйона працювали за цивільно-трудовими договорами або за сумісництвом. При цьому приблизно кожна третя людина з числа працюючих за минулий рік змінила місце роботи або просто звільнилася.

У публічному захисті магістерських робіт випускників спеціальності «Фінанси, банківська справа та страхування» (спеціалізація «Фінанси і кредит») взяли участь потенційні роботодавці області. Захід відбувся 12 січня на засіданні Державної екзаменаційної комісії у форматі наукової дискусії, повідомляє прес-служба УжНУ. 

Представники провідних компаній з ФРН, які працюють в Україні, запропонували Прем’єр-міністру Володимиру Гройсману продумати механізми, за якими можна готувати в Україні кадри за потрібними спеціальностями за німецькими стандартами. Про це мова йшла під час їх зустрічі з Гройсманом у Києві, повідомляє Урядовий портал.

Причина невідповідності попиту та пропозиції на закарпатському ринку праці полягає не стільки у відсутності кадрів, як у відсутності чіткої державної кадрової політики. Таку думку в ефірі телеканалу Тиса-1 висловив Голова Обласного об'єднання роботодавців "Закарпаття" Володимир Панов.

Серед актуальних проблем бізнесу, які були озвучені нещодавно у ході зустрічі за участі найбільш впливових керівників підприємств краю, є проблеми пошуку персоналу та неефективності служб у сфері працевлаштування.