До 15 липня роботодавці повинні подати до Пенсійного фонду відомості про трудові відносини з заброньованими працівниками
Відповідно до постанови КМ від 5 червня 2024 року № 650 «Деякі питання бронювання призовників під час воєнного стану», яка набрала чинності 8 червня 2024 року, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу роботодавці мають подати відповідні відомості через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду в електронній формі з обов'язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису. Про це нагадує пресслужба ПФУ.