З 10 лютого на пункті пропуску "Чоп - Захонь" запрацює єЧерга для пасажирських перевізників
З 10 лютого міжнародні автобусні перевізники на пункті пропуску "Чоп - Захонь" зможуть перетинати кордон відповідно до конкретного часу (слоту), заброньованого завчасно у системі єЧерга. Про це повідомила пресслужба Міністерства розвитку громад та територій.
Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі? На це питання надало відповідь Управління Держпраці у Черкаській області.
Новим законом щодо оптимізації трудових відносин передбачено, що робота у вихідний день оплачується в подвійному розмірі. До Кодексу законів про працю (КЗпП) повернули стару норму.
В Україні в результаті ухвалення законопроєкту №5371 більшості роботодавців дозволять укладати індивідуальні договори зі співробітниками. Це дасть змогу спростити процедуру оформлення та звільнення працівника.
Незважаючи на прогнози стосовно того, що професія бухгалтера через динамічні зміни на ринку праці втратить популярність, бухгалтери та спеціалісти з управлінського обліку цього літа повернулися у перелік найбільш затребуваних спеціалістів.
В Україні унормували фріланс, коли вільнонайманця залучають до певного виду робіт, як форму трудових відносин. Відповідний законопроєкт ухвалила Верховна Рада. Що зміниться тепер для роботодавців і самих фрілансерів?
Державна служба України з питань праці роз'яснила, чи вправі роботодавець вимагати, щоб під час простою працівники виконували свою роботу дистанційно.
Трудове законодавство зазнало чималих змін, починаючи з 24 лютого, і наразі виникає багато питань, які потребують змістовних та зрозумілих відповідей.
Відповідно до статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором.
Відповідно до ст.119 Кодексу законів про працю України, На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.
Аграрні підприємства потерпають від дефіциту кадрів, який спровокувала війна. Для вирішення проблеми законодавство вже передбачило можливість надання відстрочки від призову на військову службу шляхом бронювання військовозобов’язаних працівників. Як працює ця процедура і які є нюанси у її застосуванні розповіла Mind старший юрист ADER HABER Ганна Мовчан.
