З 10 лютого на пункті пропуску "Чоп - Захонь" запрацює єЧерга для пасажирських перевізників
З 10 лютого міжнародні автобусні перевізники на пункті пропуску "Чоп - Захонь" зможуть перетинати кордон відповідно до конкретного часу (слоту), заброньованого завчасно у системі єЧерга. Про це повідомила пресслужба Міністерства розвитку громад та територій.
Переважна компанія компаній у 2024 році була орієнтована на збереженні команд у повному обсязі, про що говорять 68,5% опитаних роботодавців. Протест серед пересічних українців ширити страх залишитися без роботи.
Особи передпенсійного віку включені до категорії осіб, яким надано переважне право залишатися на роботі при скороченні штату працівників.
У Раді зареєстрували два законопроєкти, якими пропонують уточнити окремі положення Закону про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану щодо особливостей розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у разі відсутності працівника на роботі в період дії воєнного стану.
Військовообов'язаний громадянин має надати своєму роботодавцю оригінальні бойові повістки . Цей документ є підтвердженням факту мобілізації працівника.
Через війну, яку розпочала Росія , багато українців намагалися виїхати в більш безпечні регіони та стати внутрішньо переміщеними особами. У 2022 році уряд запровадив програму стимулювання підприємців брати на роботу ВПО. Її мета — пришвидшити адаптацію людей, які були змушені переїхати до більш безпечних регіонів, і підвищити рівень зайнятості серед населення.
Держпраці пояснює, що у разі хвороби працівника під час відпустки з наявністю листка непрацездатності, невикористані дні повинні бути або продовжені, або перенесені на інший період.
Парламент прийняв до першого читання законопроєкт «Про систему охорони психічного здоров’я в Україні» ( від 21.11.2024 р. №12030 ), запропонований великою групою народних депутатів. Для роботодавців цей акт цікавий тим, що він приймає обов’язки й для них.
Умова про випробування повинна бути застережена в наказі про прийняття на роботу.
27 вересня набув чинності Закон и від 04.06.2024 № 3768-IX, яким внесено зміни до Кодексу законів про працю, якими встановлюються додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та регулюються деякі інші питання.
В Україні трудові відносини між працівником та роботодавцем регулюються відповідним законодавством. Під час війни трудове законодавство зазнало деяких змін.
