Податкові органи України попередили власників бізнесу про майбутні перевірки особистих справ співробітників. На тих, хто буде викритий у порушеннях, можуть бути накладені значні штрафи.

Під час воєнного стану в Україні трудові відносини між працівником та роботодавцем регулюються відповідним законодавством.

До 1 грудня 2023 року роботодавець має звернутись із письмовою заявою до Держпраці з призначенням визначення категорії працюючих, які підлягають попередньому (періодичному) медичному огляду у 2024 році.

Кабінет Міністрів постановою від 6 червня 2023 року № 568 вніс зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні.

Роботи наявні, які 2023 року наймають на роботу працівників, мають обов’язково звернути увагу на важливий штрафний нюанс, він допоможе уникнути в майбутньому, —  військово-облікових документів  у майбутнього співробітника. 

У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.

Комітет Верховної Ради з питань правоохоронної діяльності рекомендує депутатам схвалити у другому читанні та в цілому законопроєкт про збільшення штрафу для компаній, які наймають іноземців без оформлення дозволу на роботу.

Про увільнення працівника від виконання обов'язків у разі отримання повістки до ТЦК і СП розповіли в Південному міжрегіональному управлінні Держпраці.

Надзвичайно актуальним і важливим сьогодні є питання легалізації виплати заробітної плати, цивілізованого оформлення трудових відносин між роботодавцем та найманим працівником, що, на жаль, не завжди відповідають нормам законодавства.

Ситуація на ринку праці України покращується. Так, практично у всіх секторах економіки очікується уповільнення темпів скорочення персоналу. Більше того, підприємства сфери торгівлі готуються збільшувати свої штати, наймаючи нових співробітників.