В Україні ситуація на ринку праці за минулий рік кардинально змінилась. Зарплати підвищили, кількість вакансій зросла в рази. Водночас робітників критично не вистачає. Експерти заявляють: ситуацію, що склалась, можна назвати структурним безробіттям, для подолання якого знадобиться тривалий час.
Вперше з початку повномасштабної війни провели дослідження щодо безпеки українського бізнесу.
Мобілізаційні процеси в Україні передбачають можливість забронювати робітника за певних умов. Існує чіткий перелік категорій підприємств, працівники яких можуть розраховувати на відстрочку від армії.
В Україні триває загальна мобілізація, оголошена після запровадження воєнного стану у зв'язку з військовим вторгненням росії. Відповідно до ст. 65 Конституції України, захист Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України, шанування її державних символів є обов'язком громадян України. Відповідно до вищезазначеного, відбувається призов військовозобов'язаних до лав Збройних Сил України на військову службу. ЗУ «Про військовий обов'язок та військову службу» передбачає, що чоловіки віком від 18 до 60 років зобов'язані за викликом з'явитися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки для взяття на військовий облік. Відповідно виклик здійснюється шляхом вручення повісток.
Найбільшою проблемою бізнес називає мобілізацію, війну та відтік кадрів. Такі дані опитування “Оцінка безпеки ведення бізнесу в Україні” оприлюднила Європейська Бізнес Асоціація (ЄБА).
Україну в 2024-му очікує зростання ВВП на рівні близько 5%, з таким прогнозом Кабміну погоджуються і в МВФ. Проте, за експертними підрахунками, для того, щоб країна відновилася та змогла самостійно забезпечувати свої потреби, темпи зростання економіки мають становити 7%.
Українські працедавці з великою неохотою беруть на роботу чоловіків. Водночас у країні відчувається велетенський дефіцит фахівців, що володіють суто чоловічими спеціальностями. Однак робота для чоловіків стає в Україні дедалі більшою проблемою.
В Україні триває загальна мобілізація та воєнний стан, що введені через повномасштабне вторгнення РФ. Призову підлягають військовозобов'язані чоловіки від 18 до 60 років, які отримують повістки. Але деякі можуть отримати відстрочку від мобілізації. У Генштабі і Міноборони не підтримали ідею бронювання ФОПів і гіг-спеціалістів.
В Україні більшість представників бізнесу вважають за головну проблему – дефіцит кадрів. Він пов'язаний із відпливом робочої сили за кордон, мобілізацією. У більшості регіональних компаній у лавах збройних сил служать до 20% від військовозобов'язаних співробітників
В Україні продовжується загальна мобілізація військовозобов’язаних. Але з 1 липня розширюються критерії для надання броні працівникам низки підприємств.
