Бронювання від мобілізації дає військовозобов'язаним право на відстрочку від призову, яка зумовлена місцем їх роботи або професійною діяльністю. Уряд визначив правила бронювання та перелік підприємств, які можуть бронювати працівників.

Бронюванню підлягають 50% від усіх військовозобов’язаних працівників підприємства. Ця кількість зафіксована станом на 18 травня 2024 року.

Кабінет міністрів України змінив процедуру отримання статусу критичного підприємства. Зокрема, розширили перелік претендентів на отримання такого статусу, що розширить можливості для бронювання працівників.

Деякі підприємства та організації в Україні можуть забронювати своїх співробітників від мобілізації. Законопроєкт №10449, який діє з травня 2024 року, регулює не тільки правила призову, відтермінування та штрафів, а й броні. 

10 липня 2024 року Міністерство оборони України видало наказ №463, який встановлює критерії для визначення підприємств, установ та організацій, що є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України та інших військових формувань у особливий період.

Федерація роботодавців Закарпаття разом з Федерацією роботодавців України підтримує рішення Уряду по удосконаленню системи бронювання. Федерація роботодавців України спільно з Міністерством економіки України працювали над змінами до порядку бронювання. 

У парламенті та уряді тривають дискусії щодо економічного бронювання працівників. За останніми даними, розглядаються дві моделі.

Міністерство аграрної політики та продовольства України розширило критерії щодо визначення підприємств, які під час воєнного стану можуть забронювати своїх працівників. Відповідно, ще низка військовозобов’язаних чоловіків зможуть отримати відстрочку від мобілізації.

Кабмін оприлюднив оновлені правила бронювання від мобілізації. Зокрема, визначили, хто, як та в якій кількості може забронювати своїх працівників.