В Україні трудові відносини під час воєнного стану регулюються відповідним законодавством. Щоб отримати необхідний трудовий стаж для призначення пенсії багато українців передпенсійного віку продовжують трудову діяльність.

Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у разі змін в організації виробництва і праці, зокрема й скорочення чисельності або штату працівників, відповідно до пункту 1 статті 40 КЗпП.