У Федерації професійних спілок України почали переговори про встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2025 рік.

У переддень Всесвітнього дня дій за гідну працю в Закарпатській облпрофраді відбулася публічна дискусія «Гідна праця в умовах війни: роль соціальних партнерів у забезпеченні спільних цілей».

2 вересня в газеті «Голос України» офіційно опубліковано Закон № 3256-IX «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо посилення відповідальності за порушення вимог законодавства про колективні угоди та договори».

Управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки освіти та науки України відзначає, що педагогічним працівникам галузі освіти встановлюють, окрім посадових окладі (тарифних ставок), інші види доплат та надбавок.

У зв'язку із необхідністю швидко підлаштовуватись під цьогорічні обставини, трудове законодавство суттєво змінилось у 2022 році. Починаючи з особливих правил, запроваджених виключно на час дії воєнного стану і до глобальних змін, які не мають строку дії, - все це суттєво вплинуло як на ринок праці, так і на необхідність підприємств пристосовуватись до нового регулювання. Попри це, більшість змін все ж позитивно вплинули на обов'язки роботодавців у певній мірі спрощуючи чи осучаснюючи їх. Отже, перейдемо до найголовніших змін та згадаємо чого вони стосувались.

Враховуючи зростання чисельності ВПО та продовження воєнного стану, а також відсутність коштів у Держбюджеті на 2023 рік на реалізацію відповідної програми, виникла необхідність внести зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.

В Україні в результаті ухвалення законопроєкту №5371 більшості роботодавців дозволять укладати індивідуальні договори зі співробітниками. Це дасть змогу спростити процедуру оформлення та звільнення працівника.

29 липня 2021 року, після довготривалої паузи у співпраці,  відбулась зустріч голови Федерації роботодавців Закарпаття Володимира Панова з новообраним головою Закарпатської обласної ради професійних спілок Іваном Зелінським.

З боку роботодавців документ підписав Голова СПО роботодавців та Голова Ради ФРУ Дмитро Олійник, від Уряду - Прем'єр-міністр України Володимир Гройсман та Міністр соціальної політики Андрій Рева, від профспілок – Голова ФПУ Григорій Осовий. Дмитро Олійник зазначив, що сьогоднішня подія, безумовно, є ключовою з точки зору розвитку та функціонування соціального діалогу, який завдає напрямок розвитку країни. Досвід європейських держав (Данія, Німеччина) доводить, що особливого успіху досягли ті з них, де має місце постійний соціальний діалог, де розроблення реальної соціально-економічної політики погоджується з роботодавцями та профспілками.

ОООРЗ розпочало консультації з лідерами профспілкового руху з приводу підготовки до підписання територіальної Угоди між Закарпатською ОДА, Обласним обєднанням організацій роботодавців «Закарпаття» та профспілковими об’єднаннями області на 2016-2017 р.р.