З 10 лютого на пункті пропуску "Чоп - Захонь" запрацює єЧерга для пасажирських перевізників
З 10 лютого міжнародні автобусні перевізники на пункті пропуску "Чоп - Захонь" зможуть перетинати кордон відповідно до конкретного часу (слоту), заброньованого завчасно у системі єЧерга. Про це повідомила пресслужба Міністерства розвитку громад та територій.
Мобілізаційні процеси в Україні передбачають можливість забронювати робітника за певних умов. Існує чіткий перелік категорій підприємств, працівники яких можуть розраховувати на відстрочку від армії.
Найближчим часом ринок праці України перебуватиме у досить статичному становищі: переважна більшість компаній в основних секторах економіки має намір залишити кількість своїх співробітників на поточному рівні. Проте є й ті, хто готується до змін – і в них настрої більш негативні: звільнятимуть працівників частіше, ніж найматимуть нових.
Чи вистачить бюджетів у компаній, щоб покрити гострий дефіцит кадрів при стабільному рості оплати роботи?
Кабінет Міністрів схвалив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці на період до 2030 року та затвердив операційний план заходів з її реалізації на 2023—2025 роки.
В Україні більшість представників бізнесу вважають за головну проблему – дефіцит кадрів. Він пов'язаний із відпливом робочої сили за кордон, мобілізацією. У більшості регіональних компаній у лавах збройних сил служать до 20% від військовозобов'язаних співробітників
Українським працівникам без досвіду роботи пропонують заробітну плату від 45 000 грн. Для такого рівня оплати потрібні спеціальні навички, наприклад, знання іноземних мов.
Які документи мають право перевіряти податкові органи під час перевірки дотримання роботодавцем законодавства щодо оформлення трудових відносин роз'яснили у Головному управління ДПС у Запорізькій області.
Інститут економічних досліджень та політичних консультацій випустив десяте Щомісячне опитування підприємств «Український бізнес під час війни» за січень 2023 року.
Роботодавці мають право вручати повістки своїм військовозобов’язаним підлеглим. Це передбачено Постановою Кабміну № 1487 «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів».
Європейська Бізнес Асоціація в партнерстві з експерткою з аналітики ринку праці Тетяною Пашкіною дослідила ринок праці, щоб визначити основні тенденції під час воєнного стану, зміни щодо персоналу, ефективність в умовах воєнного стану, тощо. Про це повідомляється на сайті ЄБА.
