Завершився перший місяць інспекційної кампанії з виявлення неформальних трудових відносин та зарплат українців.

Про це повідомляє пресссслужба Мінекономіки.

За цей час було 1676 інспекційних відвідувань та виявлено 5026 працівників, допущених до роботи без трудових договорів. Крім того, під час проведення перевірок укладено трудові договори з 2421 працівником.

Середня кількість виявлених незадекларованих працівників становить понад 4 осіб на одного перевіреного роботодавця, при цьому 57% від загальної кількості незадекларованих працівників виконували роботу на користь ФОП.

Найбільше незадекларованих працівників виявлено в Запорізькій (458 осіб), Вінницькій (401) та Одеській області (323 особи).

До всіх роботодавців, які допускають до роботи працівників без оформлення трудових відносин, застосовано заходи притягнення до відповідальності відповідно до чинного законодавства. Наразі застосовано 734 попередження щодо платників єдиного податку першої-третьої групи та накладено понад 5 млн грн штрафних санкцій до інших роботодавців.

“Головна мета інспекційної кампанії – це підтримка легального бізнесу, розв’язання проблеми тіньової зайнятості, яка на сьогодні є надзвичайно актуальною для України. Це не про намір штрафувати. Однак, якщо роботодавці нехтують вимогами законодавства про працю і порушують права працівників, то повинні нести за це відповідальність”, – зазначила заступник міністра економіки України Світлана Глущенко.

Інспектори мають право прийти на будь-яке підприємство, поговорити зі співробітниками, відвідати виробничі приміщення, перевірити документи про працевлаштування співробітників.

Роботодавець не має права уникнути офіційного оформлення співробітників, якщо він приймає на роботу людину з певними професійними обов’язками, якщо він визначає графік робіт і тривалість робочого дня найманого співробітника, якщо він встановлює заробітну плату співробітнику, якщо він платить співробітнику за процес праці, а не за кінцевий результат.