Після проведеного опитування серед 688 компаній стало відомо, що понад 70% керівництв підприємств планують підвищити заробітні плати своїм співробітникам до кінця поточного року. 

Тобто, 70,3% загалом припадають на ті компанії, які готові збільшити свої витрати через підвищення зарплат.

Зберегти оклади у тому розмірі, в якому зараз отримують працівники підприємств, мають намір ще 28,1%, і лише 1,6% заявили про можливе зниження заробітної плати.

Згідно зі звітом Ділових очікувань підприємств України, сформованим Національним банком України за IV квартал 2021 року, очікування щодо підвищення зарплат зростають у другому кварталі поспіль. Позитивно відповіли на відповідне питання 68,6%, з яких 61,4% – у третьому кварталі 2021 року.

Планується значне збільшення кількості працівників, про що заявили 2,9% опитаних керівництв.

Слід зазначити, що опитування проводив регулятор у період із 3 листопада по 1 грудня. Участь у ньому взяли 688 українських підприємств. Проте важливо розуміти, що отримані результати опитування відображають виключно думку керівників, що до оцінки НБУ не має відношення.

Нагадаємо, що у зв’язку з підвищенням середньої зарплати в Україні очікується зростання доходів працівників бюджетної сфери у 2022 році.

Також ми писали про те, що близько 90% українських роботодавців неофіційно платять заробітні плати, тобто «у конвертах» частково чи повністю, стверджують у парламентському Комітеті з питань фінансів, податкової та митної політики.