В Україні у 2024 році деякі галузі економіки готуються до масових скорочень. Ринок праці характеризуватиметься переважанням зменшення кількості персоналу, аніж найму нових співробітників.

Про це свідчать дані нового опитування Національного банку України (НБУ).

Як наголошується у звіті, 71% компаній планують зберегти свої поточні штати працівників, проте очікується зменшення кількості працівників.

"Респонденти продовжують очікувати на зменшення кількості працівників на своїх підприємствах", — зазначають автори дослідження.

Згідно з опитуванням, компанії готові у 2024 році:

• наймати нових працівників — 11%;
• проводити звільнення — 17%, що більш ніж у 1,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий розширювати штат.

З-поміж підприємств сільського, рибного та лісового господарств готові:

• залишати поточну кількість працівників — 87%;
• наймати нових співробітників — 4%;
• проводити звільнення працівників — 9%, що удвічі перевищує число тих, хто готовий розширювати штат.

Серед компаній сфери добувної промисловості та розробки ресурсів готові:

• залишати нинішню кількість працівників — 57%;
• наймати нових — 11%;
• проводити звільнення працівників — 32%, що майже втричі перевищує кількість тих, хто готовий нарощувати штат.

Серед підприємств, що займаються забезпеченням енергетичних та водних ресурсів, готові:

• залишати стару кількість працівників — 77%;
• наймати нових — 3%;
• проводити звільнення працівників — 20%, що більш ніж ушестеро перевищує число тих, хто готовий збільшувати штат.

З-поміж компаній сфери переробної промисловості готові:

• залишати поточну кількість робітників — 70%;
• наймати нових працівників — 10%;
• проводити звільнення — 20%, що удвічі перевищує число тих, хто готовий збільшувати штат.

Серед підприємств, що займаються будівництвом, готові:

• залишати поточне число працівників — 50%;
• наймати нових — 15%;
• проводити звільнення працівників — 35%, що удвічі перевищує кількість тих, хто готовий розширювати штат.

З-поміж компаній, що працюють у галузі транспорту та поштової діяльності, готові:

• залишати поточну кількість працівників — 64%;
• наймати нових — 11%;
• проводити звільнення працівників — 24%, що понад двічі перевищує кількість тих, хто ладен збільшувати штат.

Галузь, де найматимуть працівників частіше

Проте існує галузь, де компанії готові активно наймати співробітників. Йдеться про сферу торгівлі, де хочуть:

• залишати поточну кількість працівників — 73%;
• звільняти — 10,5%;
• наймати нових — 16%, що у понад 1,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий зменшувати штат.

Джерело @ Новини LIVE