10.06.2024 16:38
Українські роботодавці стверджують, що мобілізація є з основної причини дефіциту кваліфікованих працівників.
Про це свідчать результати опитування Міністерство економіки України серед роботодавців.
Проблеми українського бізнесу
Зазначається, що 67% опитаних називають мобілізацію ключовою причиною нестачі кадрів, а 54% - міграцію.
При цьому більшість роботодавців вважають, що до початку повномасштабного вторгнення такої проблеми із кваліфікованими працівниками в Україні не було.
58% опитаних представників українського бізнесу називають нестачу кадрів однією з головних проблем.
Серед інших проблем:
- потреба у зовнішньому фінансуванні - 42% опитаних;
- ризики, пов’язані з безпекою — 40%;
- конкуренція — 25%;
- ланцюжки поставок — 24%.
Також 43% опитаних заявили про труднощі із заповненням вакантних місць цього року.
При цьому 36% респондентів називають найкращим способом боротьби з нестачею кадрів співпрацю з агентами з працевлаштування, ще 31% - підвищення зарплати, 22% - навчання працівників.
Нагадаємо, видання Bloomberg пише, що дефіцит робочої сили в Україні починає створювати нові проблеми.
Закон про мобілізацію, який набув чинності у травні, спрямований на поповнення українських військових лав сотнями тисяч військових. Проте нестача працездатних чоловіків і жінок стає тягарем для великих і малих підприємств, які складають основу економіки воєнного часу.
Джерело @ Finance.ua
Рекомендувати матеріал
