НОВИНИ

Україна почала експортувати електроенергію до Європи: кому та скільки продаємо

Україна вже почала експорт електроенергії до країн Європи – Молдови та Польщі – і має намір збільшити обсяги поставок. Наразі поставляється у різні години по 30-95 МВт у Молдову (з 11 квітня) і до 75 МВт у Польщу (з 12 квітня).

Як отримати безповоротні гранти «єРобота» від держави на власну справу

Кошти для бізнесу безповоротні, але їх потрібно повернути за 3-5 років податками. Отримати гроші на власну справу від держави нескладно. Заявки за всіма видами грантів подаються особисто через web-портал Дія. Треба використати кошти на конкретні цілі та відповідати певним вимогам. Як отримати гранти «єРобота» і успішно комунікувати з банком  розповіла на вебінарі заступник начальник відділу ММСБ Головного управління у м. Києві та області АТ Ощадбанк Оксана Березовська, повідомляє agronews.ua.

Бізнес без ФОП. В Україні пропонують ввести свободу підприємницької діяльності домогосподарств: що передбачається

Бізнес в Україні є важливою галуззю економіки та має великий потенціал для розвитку. Однак в Україні є кілька проблем, які можуть вплинути на успішність бізнесу.

У Мінекономіки назвали цифру падіння ВВП за 2022 рік та оцінили можливості відновлення

Економіка України протягом 2022 року зазначила найбільших за всю незалежність історії втрат, збитків та пошкоджень, які нею завдала рф, масштабуючи терор 24 лютого, розпочатий ще в 2014 році. Падіння ВВП оцінюється на 29,2%.

Нецільове використання землі може бути підставою для припинення в судовому порядку як права власності, так і користування нею

Велика Палата Верховного Суду в постанові від 14 грудня 2022 року у справі № 477/2330/18 звернула увагу на те, що формулювання приписів статей 140, 141 і 143 ЗК України частково дублюються, а стаття 143 ЗК України має назву «Підстави для примусового припинення прав на земельну ділянку», тобто поєднує підстави припинення у судовому порядку як права власності, так і права користування земельною ділянкою.

Працівники передпенсійного віку належать до осіб з переважним правом залишення на роботі в разі скорочення

Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у разі змін в організації виробництва і праці, зокрема й скорочення чисельності або штату працівників, відповідно до пункту 1 статті 40 КЗпП.