Робота під час війни – скільки компаній працюють та кого шукають найбільше
Розповідаємо, що відбувається на ринку праці, та чому запропонованих вакансій стало менше.
Об'єднуємо 360 роботодавців регіону Приєднуйтесь |
З 10 лютого на пункті пропуску "Чоп - Захонь" запрацює єЧерга для пасажирських перевізників
З 10 лютого міжнародні автобусні перевізники на пункті пропуску "Чоп - Захонь" зможуть перетинати кордон відповідно до конкретного часу (слоту), заброньованого завчасно у системі єЧерга. Про це повідомила пресслужба Міністерства розвитку громад та територій.
Розповідаємо, що відбувається на ринку праці, та чому запропонованих вакансій стало менше.
Ринок праці в Україні відновлюється і вакансій стає дедалі більше, а рівень конкуренції почав знижуватись. У вересні кількість вакансій знову повернулася на довоєнні позначки.
Ринок праці змінився, він фактично відзеркалив стан, який відбувається в країні. У період з березня-квітня кількість вакансій активно та стрімко зменшилася, сягнувши свого дна у квітні (просівши на 88-90%), що було більше, ніж на початку COVID-19 у 2020 році. Водночас відштовхнувшись від цього дна у квітні, впродовж останніх 5 місяців кількість вакансій зростає. І у вересні 54% вакансій (у порівнянні з лютим 2022 року) відновлені.
Близько третини українців зараз не мають роботи, причому серед внутрішньо переміщених осіб ця частка є майже вдвічі більшою. Сьогодні — охочих працювати більше, ніж вакансій. Це стосується навіть ринку, який не залежить від фізичних активів та на якому найбільший відсоток релокаційних компаній — IT.
Зазвичай у вересні ринок праці переходить у бізнес-сезон. За очікуваннями, українські компанії, які встигли адаптувалися до діяльності у нових умовах, з початком осені почнуть активніше шукати персонал та відкривати вакансії. Протягом літа ринок праці, який від початку війни пережив справжній шок, поступово відновлювався. В деяких сферах та регіонах у серпні відзначалася досить хороша, майже довоєнна активність. Пропонуємо розглянути детально ситуацію за професійними сегментами та областями України, а також з’ясувати, в якому стані ринок праці увійшов у, так званий, «бізнес-сезон воєнного часу». У матеріалі використані аналітичні дані кадрового порталу grc.ua.
Український ринок праці надалі перебуває у стані кризи, вакансій в багатьох професійних сферах не вистачає на всіх бажаючих отримати роботу.
Незважаючи на прогнози стосовно того, що професія бухгалтера через динамічні зміни на ринку праці втратить популярність, бухгалтери та спеціалісти з управлінського обліку цього літа повернулися у перелік найбільш затребуваних спеціалістів.
Ринок праці, попри війну та економічну кризу, продовжує відновлюватися повільними темпами. Найпростіше знайти роботу у західних областях України, де в середньому на одну вакансію не більше двох кандидатів. Знизилася конкуренція у столиці, в середньому на одне робоче місце в Києві тепер претендує 6 осіб.
Криза на ринку праці підвищила активність українців у пошуках роботи. На початку війни відбулося повне завмирання ринку праці. Роботодавці та працівники переймалися насамперед безпекою, підбір персоналу припинився, спеціалісти теж не займалися пошуком роботи. У червні триває поступове відновлення ринку праці, проте цей процес відбувається повільними темпами. Дані були отримані в результаті аналізу бази вакансій і резюме кадрового порталу grc.ua в червні 2022 року.
Перший віцепрем’єр-міністр – міністр економіки Юлія Свириденко в ефірі Єдиних новин роз’яснила щодо оновлення порядку виплат із безробіття та про державну політику у сфері зайнятості.