Попри об’єктивні труднощі фахівці виокремлюють позитивні тенденції.

Чи вистачить бюджетів у компаній, щоб покрити гострий дефіцит кадрів при стабільному рості оплати роботи?

НБУ назвав фахівців, які особливо затребувані на ринку праці під час війни. При цьому попит на представників низки професій різко знизився.

І чим допоможуть нові можливості для розвитку.

Після незначного спадання у червні, у липні нових та оновлених резюме збільшилося на 2%.

Поки українські ПТУ навчають майбутніх слюсарів та зварювальників онлайн, заводи готові брати працівників з вулиці.

Ринок праці України відновився на 90% від початку повномасштабного вторгнення рф. Проте, якщо кількість пропозицій роботи стабільно зростає, то конкуренція шукачів за роботу вже досягла довоєнного рівня, ба більше — на ринку спостерігається відтік працездатного населення.

Із початком повномасштабної війни 5 млн українців втратили роботу, ще більше залишилися без засобів для існування. Через невиправдану російську агресію та дії її армії значна кількість підприємств, заводів та великих промислових об’єктів призупинили роботу або ж зовсім припинили своє існування.

Уряду слід розробляти стратегію з повернення кадрів з-за кордону вже зараз.

У 2023 році на розвиток ринку праці впливали декілька факторів водночас. Це і вдосконалення штучного інтелекту, і посилення економічної напруги у світі, і війна в Україні. Усе це формує ринок праці в майбутньому.