Український ринок праці у 2025 році зосередиться на залученні молоді, жінок, ветеранів та людей з інвалідністю. Роботодавці віддаватимуть перевагу кандидатам із гнучкими навичками, здатністю до навчання та адаптації до нових умов.

Україна вже відчуває дефіцит кадрів, який буде поглиблюватись через повномасштабну війну та спричинену нею міграцію. Одним з рішень, що може стабілізувати ситуацію, є перекваліфікація різних соціально-демографічних груп (жінки, люди літнього віку, тощо).

Як на ринок праці вплинув новий закон про мобілізацію, чи зростають зарплати в Україні та що компанії роблять з нестачею кадрів.

Уряди майже 50 країн створили ініціативу Skills Alliance, щоб надати можливість перекваліфікації чи кваліфікації понад 180 000 людей на суму 700 млн євро.

Основними викликами для української економіки є дефіцит електроенергії і нестача кваліфікованих працівників. Про це перший віцепрем'єр - міністр економіки Юлія Свириденко розповіла під час зустрічі з президентом ЄБРР Оділь Рено-Бассо, інформує пресслужба міністерства.

І як можуть поліпшити ситуацію держава, бізнес та претенденти на посади.

В Україні запускають проєкт «Робота та відновлення» щодо пошуку роботи у транспортній галузі, галузі зв’язку, будівництва та у сфері відбудови загалом.

Зазначається, що уряд України підтримує жінок в прагненні досягти більшої фінансової спроможності та можливості реалізуватись в бізнесі.

Попри війну, в Україні діють різні грантові програми для підтримки бізнесу. Уряд пропонує українським жінкам низку програм для інтеграції в ринок праці та підприємництво, а також шукає партнерів для їх реалізації. Про це повідомила Перший віцепрем'єр-міністр України - Міністр економіки Юлія Свириденко під час зустрічі з представницею ООН Жінки в Україні Сабін Фрейзер Гюнеш.