Працівники, які отримали на підприємствах, в установах, організаціях трудового каліцтва або професійного захворювання,  мають переважне право на залишення на роботі при скороченні штату  або чисельності працівників, якщо за кваліфікацією та продуктивністю праці вони не поступають іншим працівникам.