Внаслідок загроз, спричинених російською агресією проти України, чимало підприємств перемістили свої виробничі потужності в тилові регіони. Але чи потрібно релокованим підприємствам проводити атестацію? Роз'яснення з цього приводу надали у Держпраці.
СПО профспілок проводить публічне обговорення проєкту постанови Кабінету Міністрів України “Про затвердження Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та внесення зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 13 березня 2022 р. № 303”.
Держпраці нагадує, що працевлаштування іноземця без дозволу на застосування його праці тягне за собою накладення штрафу від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Верховна Рада України прийняла в цілому урядовий законопроєкт, який позбавляє Державну службу з питань праці невластивих її функцій. Про це повідомляє пресслужба Мінекономіки.
До основних функцій належить проведення перевірок дотримання працівниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці.
В Південно-Східному міжрегіональному управлінні Державної служби з питань праці нагадали, що забороняється писати в описі вакансій.
Верховна Рада України підтримала в першому читанні урядовий законопроєкт № 9219, який розмежовує окремі функції між центральними органами виконавчої влади. Документ враховує зміни, пов'язані з імплементацією законодавства Європейського союзу.
З 1 квітня через зростання мінімальної зарплати, встановленої Держбюджетом - 2024, збільшилися й штрафи за порушення трудового законодавства.
Як відомо, згідно з Законом про держбюджет-2024 мінімальна заробітна плата з 1 квітня зросте до 8000 грн. Ну а загальні підстави відповідальності за порушення законодавства про працю визначені статтею 265 КЗпП, і вони залежать саме від розміру мінімальної заробітної плати. Тож з 1 квітня зростуть і санкції для роботодавців. Наведемо розміри відповідних штрафів.
Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені законодавством строки окремим категоріям працівників.
