Верховна Рада України підтримала в першому читанні урядовий законопроєкт № 9219, який розмежовує окремі функції між центральними органами виконавчої влади. Документ враховує зміни, пов'язані з імплементацією законодавства Європейського союзу.

З 1 квітня через зростання мінімальної зарплати, встановленої Держбюджетом - 2024, збільшилися й штрафи за порушення трудового законодавства.

Як відомо, згідно з Законом про держбюджет-2024 мінімальна заробітна плата з 1 квітня зросте до 8000 грн. Ну а загальні підстави відповідальності за порушення законодавства про працю визначені статтею 265 КЗпП, і вони залежать саме від розміру мінімальної заробітної плати. Тож з 1 квітня зростуть і санкції для роботодавців. Наведемо розміри відповідних штрафів.

Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені законодавством строки окремим категоріям працівників.

Ринок праці в Україні поступово відновлюється після початку повномасштабного вторгнення РФ. Бувають випадки, коли неповнолітні українці шукають роботу або підробіток у вільний час.

У 2023 році роботодавці були звільнені від обов’язку нараховувати індексацію заробітної плати працівникам.

У Держпраці розповіли, якими можуть бути штрафи за незадекларовану працю у 2024 році, виходячи з показників Держбюджету - 2024.

Державна служба України з питань праці пояснила, що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору.

1 грудня Держпраці розпочала інформкампанію «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці!», спрямовану на вирішення проблеми незадекларованої праці в умовах воєнного стану.

Тривалість роботи дітей залежить від віку.