В умовах повномасштабної війни одним з головним чинників для перемоги є підтримка держави, яка всі свої можливості спрямовує на забезпечення Збройних Сил України.

В Управлінні Держпраці в Рівненській області повідомили, що введення в Україні воєнного стану, не потягнуло внесення змін до нормативно-правових актів або інших розпорядчих документів, на підставі яких роботодавець може перенести строк проведення медичного огляду працівників чи допустити до роботи працівника, який не пройшов медогляд.

З початку інспекційної кампанії розпочато 2126 інспекційних заходів та виявлено 7021 працівника, які були допущені до роботи без оформлення трудових відносин.

Мінекономіки розробило дорожню карту реформування Держпраці. Буде здійснена структурно-організаційна реформа робочих органів, яка дозволить оптимізувати роботу служби.

Фахівці Держпраці відповіли, чи надається працівнику щорічна основна відпустка наперед.

З 1 липня цього року Держпраці у взаємодії з Державною податковою службою розпочали інспектування з питань виявлення незадекларованих працівників. Перевірки відбуваються згідно з Національним планом спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці на поточний рік, узгодженим Національною тристоронньою соціально-економічною радою.

Про доплати, які мають виплачуватися понад розмір мінімальної заробітної плати, роз'яснили у Держпраці.

В Обласному об’єднанні організацій роботодавців «Закарпаття» на опрацюванні перебував проект постанови Кабінету Міністрів України "Деякі питання здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю", розроблений Державної службою України з питань праці.

Ст. 6 Закону України № 877 «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» визначає підстави для здійснення проведення позапланових заходів державного нагляду (контролю).

Як відомо, 14 травня 2019 року Шостим апеляційним адміністративним судом прийнято постанову у судовій справі № 826/8917/17, якою визнано нечинною постанову Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2017 року № 295 «Про деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» (далі – постанова 295).